ニコニコ大百科

転職したら100%無意味になるのは社内資格だな
ビールの注ぎ方とかステーキの焼き方マイスターみたいなやつ

司法書士は廃止して弁護士に一本化でいいんじゃない

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>>118
就労支援事業所、中ポツても、そんなようなことを言うスタッフを見掛ける。
そういうタイプが担当になった障害者は気の毒だと思う。

平成の資格ブームの時に資格コレクターみたいなアホが大量発生して、そいつらを釣って適当に稼ぐための糞資格が大量発生した
なので現代では「資格って意味あるの？」という問いは無意味であり、糞資格をよけながらその資格の有効性を慎重に見極めるしか無い

有効性と言われても、趣味なら正解なんか無いわけで

ただ、就活目的であれば別だな
資格を乱獲するぐらいなら、必要最低限だけ取って、とっとと就職して経験を積む方が良いよ

資格があるせいで円滑に転職ができないから、失業者があふれかえるわけだな
企業ごとに教育or訓練出来る部署を作ろうとしないのも資格資格ばかり言ってる原因なわけだ
就職の弊害にしかなっていない資格なんて制度は早く無くなってしまえばいい

資格はマイナスになることもあるから無いほうがいい場合もある
持ってたら大幅マイナスな国家資格は美容師免許かな
特に男

サロンとか美容業界の転職なら普通にプラスに働きそうな気がするが
美容関係の知識や業務経験あるならそういうメーカーの転職にもプラスになりそう

学歴マウントや学歴コンプ、学歴フィルターはあっても資格マウントとか資格コンプとか資格フィルターはないからね
ドラゴン桜だってもし法科大学院を舞台にカリスマ教員が院生を司法試験に合格させるみたいな訳の分からないドラマだったら誰も見なかっただろう
同志社ロー卒の弁護士より東大卒の方が価値がある

東大入試を受けるだけなら万人に権利があるから底辺高校生の一発逆転ドラマが生まれるわけで
法科大学院生ならカリスマ教員なんかいなくても司法試験合格できるからドラマにならないんだぞ
こういうわけのわからない理屈を捻り出す程度には資格コンプを拗らせてるとみえる

なお三振博士の存在は無視される模様

資格フィルターは少なくともあるやろ
なんなら学歴フィルターよりも明らかなフィルターやわ

ベンダーの最上位資格なんかは有用ぞ
受験料高すぎるし難易度高すぎて取れる気がしない

法科大学院生ならカリスマ教員なんかいなくても司法試験に受かる
制度作った人もそう思って作ったらマーチクラスの法科大学院すら合格率低迷してて大失敗
弁護士資格も下落して草も生えない

>>133
資格なんかって奴がもし組織の上に居たら平気で無資格者に違法行為させそうに思う
看護助手に点滴やらせたり

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>>136
＞資格なんかって奴がもし組織の上に居たら平気で無資格者に違法行為させそうに思う

それが老害、根性論、ブラック企業ってやつよ
搾取の為に意図的にやってる場合もあるだろうし。

知床遊覧船沈没事故もアマチュア無線で業務用通信してたし。
（アマチュア無線を仕事に使ったらアカン）

いざって時は、いじめ自殺した教育委員会みたいに隠蔽に奔走したり
とりあえず申し訳なさそうに頭下げとけばヨシ！
あとは弁護士さんが勝手に罪を軽くするために奔走してくれる。

本当は情報処理試験のように何の就業条件にも引っかかってこないものは「検定」と呼んで資格と分けるべきなんだが、まとめて資格と呼ぶから話がぶれる

厳密さを求めるなら就職ではなく起業や営業に関わるものが資格なんだけどねぇ

フォークリフト技能講習とかでもやたら操作が上手くてまるで普段から乗ってそうな奴が取りに来るらしいし
コンプライアンスにうるさい現代でも資格持ってなくても技能があるんならいいじゃんみたいな企業はまだ多いんだろうな

簿記検定は資格じゃないっていうと世間の一般的イメージからは結構ずれちゃうしな

起業にも営業にも就職にも関わらない名称独占資格というカテゴリがありまして

資格の種類多すぎる
めちゃくちゃ限定的な範囲でのみ有効で必須でも持ってるわけない
もってることが前提なせいで動き取りづらくなってるだけ

無線資格なんて意味不明な体系になってるし数減らすべき

>>144
1,2,3陸特は全部1陸特に統合して、事実上アンテナ整備員用の資格にしていいな
無線使ってた業務は全部スマホに置き換えて、
どうしても無線残したいならチャチャッと講習受けて1陸特くらい取りなさいと

資格マニアにとってはゲームのステータス感覚だから数が多いほうが面白いんだと思うけど、
実際には数が少ないほうが>>127と同じ理由でいいと思う

運転免許や、万が一の保険とやりたいことに必要でもない限り
大半はとりあえずと履歴書の拍付けで取得してるとこあるな

帝京平成大学で資格取って働いてたら尊敬できるかというとねえ
早稲田大学卒で運転免許以外なんの資格もない人の方が上

職種と資格を並べてない時点でなんの比較にもなってませんよそれ

某IT企業勤務だけど業務で使わないベンダー資格取得求められて疲れる。
勉強しろと言われて身につける技術より、業務で必要に応じて有識者確認したりレファレンスとか見ながら経験的に身につける技術。どちらが上かな？
ぶっちゃけ技術より法律会計とか上流工程よりの知識自習したいんだけど…